我做了个Skill，把面试全流程准备全包了2.0 我做了个Skill，把面试全流程准备全包了2.0。它适合用在这样的场景：你已经有一个目标岗位 JD，接下来想按一面、二面、三面/终面、HR 面分别准备高概率题和可直接开口答案。全流程准备Skill2.0版本，由Skill+陆羽在IMA的AI求职分身共同组成，Skill提供标准化流程，AI求职分身提供陆羽过去5年的辅导数据语料 #Ai #Skill#2026求职季#面试 #求职

这是一个可以帮助你快速全流程准备面试的工作流。整个工作流第一步，是陆宇以面试全流程准备技能为基础，让它针对指定的岗位JD去生成对应的面试内容。然后在它生成的过程之中，让它结合陆宇放在一码上的求职AI分身去强化对应的生成效果，因为对应的一码的分身里面，积累了陆宇过去几年辅导的经验。 我们这一次演示的JD，就还是小米的AI产品经理的JD，用到的经历流也还是之前的电竞社这一段简短的经历。OK，那我们来一起看一下它对应的生成效果。 现在我们已经来到它对应的生成界面，在这个界面里面，我们看到这一次它一共生成了十个模块，内容非常丰富。第一个模块是结论模块，这里面概述了这个岗位要考察的能力，以及面试官核心要关注的一些点，还有你当前的优势跟风险点，是一个偏总述的模块。第二个模块是用图的形式给到你对应的岗位的能力模型，也给到了对应的表格，以及设置这项能力考察的原因。第三个模块是贯穿全场的项目故事，因为我们在面试的时候，基本上都要带着一些项目故事去讲，所以这里面选取了两个跟岗位比较匹配的项目故事，都有对应的量化数据，可以让你直接去背，这是非常实用的一个模块。 第四、第五、第六、第七这几个模块，是把整个面试准备过程中的一面、二面、三面、四面这几个环节全部梳理出来了。每个模块里面都有对应的面试官身份假设，说明这一轮面试官主要考察的点是什么，以及一些可以直接背诵的答案。答案里面的信息都比较量化，而且相比于上一个单纯用面试技能准备的内容，这里的答案会更贴合实际场景，因为结合了陆宇过去几年的辅导经验，效果会更加好一些。我们可以看到这里面一面、二面，包括三面四面所有的高概率问题，都有涉及到。 第八个模块，是我觉得相比于之前的准备技能新增的一个很有价值的模块，相当于有一位求职辅导老师在你旁边，基于他过往的经验，给你整理了面试准备的经验之谈，比如说这个岗位有什么特殊性，也会给到对应的建议：你过去的经历可能偏运营，这时候可能需要用产品经理的语言去包装一下，毕竟面试的是产品经理岗位，还有面试前的必备功课，包括一些加分项、送命题的应对，都会给到对应的建议。 第九个模块以及第十个模块，会告诉你在面试前一周你要怎么去背，以及面试当天你应该怎么去准备，这些都给到了比较详细的建议，做得非常详细实用。大家可以拿自己最近在面试的岗位去试一下它的效果。那我们今天的分享就先到这里，我们下期再见。 抖音。